如何判断工伤保险费率是否合理?

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企业判断自己缴纳工伤保险费的费率是否合理有以下基本标准:

1)基准行业差别费率适用是否正确

《关于工伤保险费率的通知》中把行业划分为“风险较小”、“中等风险”、“风险较大”三类行业,实行不同的工伤保险缴费率,各统筹地区三类行业的基准费率分别控制在用人单位职工工资总额的0.5% 左右、1.0% 左右、2.0%左右。

企业可以查询自己所处行业,看本企业适用的基准费率是否正确。

2)行业内浮动费率档次是否合理

企业实行以下浮动费率:

企业属于一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动;

企业属二、三类行业的,企业初次缴费费率,按行业基准费率确定;

以后由统筹地区社会保险经办机构根据工伤保险支缴率、工伤发生率、职业病危害程度等因素,一至三年浮动一次。

浮动标准:可在行业基准费率的基础上上下各浮动两档:120%,150%,80%,50%。费率浮动的具体办法由各统筹地区政府相关主管部门共同制定。企业可以参照本企业所属行业来核对自己适用的费率是否在合理范围内。

3)属于建筑施工行业、小型服务业以及有雇工的个体工商户、小型矿山的企业,按照人力资源和社会保障部《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定的计算办法,由各省根据本地区情况具体确定。企业可以根据该办法规定的计算方法,核对本企业核定的费率是否在合理范围内。

参考法规:
1.《工伤保险条例》第8 条、第9 条;
2.《关于工伤保险费率问题的通知》;
3.《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》。

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